FORTALEZAS:
*La unión entre compañeros
*Hay apoyo de profesores hacia proyectos de los alumnos
*Posee una buena infraestructura (el diseño y espacio que se les dieron a las aulas)
*La enseñanza de los profesores va de la mano con la ÉTICA y los VALORES inculcados de los mismos hacia sus alumnos.
DEBILIDADES:
*En el cambio de año se asignan a los alumnos nuevos profesores que tienen otro método de trabajo diferente al de el anterior profesor, y de alguna manera influye en l aprendizaje que puedan tener éstos.
*El Director no brinda apoyo para las actividades culturales realizadas por los alumnos fuera del plantel.
*Para ingresar al baño de mujeres , ésta la mayoría de veces se encuentra cerrada y para poder abrirla debemos buscar a los auxiliares o al personal de limpieza del colegio que muchas veces no se encuentra o no quiere dar la llave.
*Cuando alumnos de la mañana quieren pedir prestado el patio en el turno tarde para actividades del curso de arte , la subdirectora muchas veces niega la entrada alegando que los alumnos de la mañana no tienen por que venir a fastidiar a los alumnos de la tarde.
*Falta de capacitación de los profesores
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN:
*El director pedir a los profesores que se capaciten para su posterior enseñanza.
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